Home

Onderzoek

Training

Advies & Interim

Coaching

Visie & Drive 

Wie we zijn & Ervaring

Contact

Organisatiescan: hoe staat de zachte kant van uw organisatie

ervoor?

Deze scan is bedoeld om mogelijke knelpunten op te sporen in relatie  tot het functioneren van de medewerkers in uw instelling/organisatie: waar wringt de schoen?  We schetsen een profiel van de huidige en gewenste situatie aan de hand van interviews, groepsdiscussies en/of een analyse van bestaand materiaal (benchmarks, ander onderzoek, beleidsnota’s e.d.).  De conclusies van het onderzoek kunnen uitmonden in een advies over training- en coachingstrajecten.

Mogelijke aandachtspunten zijn:

•  personeelsbezetting

•  werkdruk

•  ongewenste omgangsvormen

• sociale steun van collega’s

• sociale steun van de leidinggevende

•  belastende situaties (b.v. agressieve cliënten)

• aansluiting vaardigheden op werkeisen

• taakvariatie en ontwikkelmogelijkheden

• autonomie

•  werkafspraken

• inspraak

• (interne) communicatie

• stijl van leidinggeven

• opleiding- en loopbaanmogelijkheden

•  financiële  waardering

•  strategie en beleid

•  cultuur

•  waarden

•  identiteit van de medewerkers

•  missie en zingeving

© 2008 Human Interact

Home

Onderzoek

Training

Advies & Interim

Coaching

Visie & Drive 

Wie we zijn & Ervaring

Contact