"Alleen hij die IK kan zeggen, kan ook WIJ zeggen."
Søren Kierkegaard
Bij teamcoaching wordt het team kortdurend, intensief begeleid bij het verbeteren van hun
gezamenlijke resultaat. Als coach ondersteun ik het team in dit proces.
Tijdens het intake gesprek kiezen we de thema’s waar we aan gaan werken.
Vragen of wensen voor het aangaan van een teamcoach traject kunnen zijn:
De invulling en de duur van het traject worden afgestemd op de vraag en wensen van de
opdrachtgever. Meestal zijn drie tot vijf bijeenkomsten voldoende om een basis te leggen.
Duur van de sessies | 3 uur |
Frequentie | 1 x per 2 á 4 weken |
Plaats | In onderling overleg |
Prijs | offerte op maat naar aanleiding van de vraag |
Aanmelden | y.veenendaal@humaninteract.nl / 06 333 09 132 |
Algemene leveringsvoorwaarden zijn van toepassing
Mijn werkwijze is gebaseerd op een positieve veranderingsbenadering, waarin de focus ligt op wat goed gaat en reeds bereikt is. Van daaruit wordt gekeken welke stappen gezet kunnen worden om de gewenste ontwikkeling in gang te zetten. Welke patronen binnen de samenwerking zijn helpend en welke belemmerend. Hoe de helpende te versterken en de belemmerende om te buigen of te laten.
Er wordt gewerkt met het gedachtegoed van Patrick Lencioni, Deep Democratie en
TGI (themagerichte interactie).
As It Is In Heaven
Regisseur: Kay Pollak
De vijf frustraties van teamwork - Patrick Lencioni
ISBN: 9789047001966 (Paperback) of ISBN 9789047005728 (Ebook)
Verlangen naar Verbinding
ISBN: 9789400509689 (Paperback) of ISBN 9789044976939 (Ebook)